LIVRE BLANC :
Stratégie d’entreprise : impliquer les collaborateurs dans les actions RSE

70% des collaborateurs souhaitent être davantage impliqués dans la stratégie RSE de leur entreprise et 86% d'entre eux souhaitent avoir un meilleur impact sociétal dans leur vie.

Etant donné que les salariés passent 5 jours sur 7 au travail, ces statistiques méritent d'être prises en compte par le top management.

La construction d'une démarche RSE requiert l'implication de tous les collaborateurs dès le début de la réflexion. 

Pourquoi et comment impliquer ses collaborateurs dans les actions RSE pour la réussite d'entreprise ? Les réponses dans ce livre blanc !

actions RSE
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Au programme des actions RSE auprès des salariés  :

 

 Informer les collaborateurs des enjeux RSE et de l'objectif de la stratégie RSE

 Mettre en place une formation RSE pour les collaborateurs afin de faciliter la mise en place de la politique RSE.

 Transformer en passant de la théorie à la pratique pour ancrer les outils et les apports.

A propos de Time To Pitch

Time To Pitch, agence de conseil et formation en communication et soft skills, conçoit et anime des parcours de formation qui permettent à tous de s’adapter au monde qui vient.
Pitch et communication, leadership, management, négociation, travail collaboratif, enjeux liés au distanciel et au télétravail, Time to Pitch construit des formations sur-mesure pour répondre à vos enjeux d’aujourd’hui et de demain.

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