LIVRE BLANC
Leadership au féminin : comment le développer et le renforcer ?

 

Le monde de l’entreprise et du management se dirige vers un futur égalitaire très intéressant.

Les statistiques sont claires, les entreprises pilotées par des femmes présentent de meilleures performances que celles dirigées par des hommes. Elles affichent effectivement un excédent brut d’exploitation de 8,4 % en moyenne contre 6,4 % pour les sociétés gérées par des hommes.
C’est une preuve parmi d’autres du rôle important que jouent les femmes en entreprise. Accompagnez vos collaboratrices à développer leur leadership et elles deviendront les plus grandes forces de votre entreprise.

A propos de Time To Pitch

Time To Pitch,  agence de conseil et formation en communication et soft skills, conçoit et anime des parcours de formation qui permettent à tous de s’adapter au monde qui vient.
Pitch et communicationleadershipmanagementnégociationtravail collaboratifenjeux liés au distanciel et au télétravail, Time to Pitch construit des formations sur mesure pour répondre à vos enjeux d’aujourd’hui et de demain.

Sommaire détaillé

 Chapitre 1 : Qu’est-ce que le leadership féminin ?

  • Définitions
  • Différences avec le leadership au masculin

 Chapitre 2 : Les 5 clés pour développer et renforcer le leadership féminin

  • Définir ce qu'est la réussite
  • Oser s'affirmer
  • Favoriser le faire-savoir
  • Construire son réseau
  • Se faire accompagner
©Time To Pitch
Mention légales
Politique de confidentialité


  Linkedin   Youtube